A partire da giovedì 15 maggio 2025 dalle 14:00 alle 16:30 3 incontri da 2,5 ore ciascuno

La Psicologia del Giudizio

Come riconoscere, comprendere e gestire i Bias Cognitivi

Nel processo decisionale quotidiano, i bias cognitivi influenzano in modo significativo le nostre scelte, i giudizi e le percezioni. Spesso inconsci e automatici, questi schemi di pensiero possono portare a errori di valutazione, pregiudizi e comportamenti controproducenti.
Conoscere e riconoscere i bias cognitivi è fondamentale per migliorare la qualità delle decisioni, sia a livello individuale che organizzativo.

OBIETTIVI SPECIFICI E RISULTATI ATTESI

Questo corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti una solida comprensione dei principali bias cognitivi, il loro impatto nei contesti professionali e personali e le strategie per riconoscerli e gestirli.

Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di:

• Comprendere cosa sono i bias cognitivi e come influenzano il processo decisionale.
• Identificare i bias più comuni che si manifestano nelle situazioni quotidiane e lavorative.
• Applicare strategie pratiche per ridurre l’influenza dei bias nelle decisioni e nei giudizi.
• Promuovere un ambiente di lavoro più consapevole e inclusivo.

DESTINATARI

Il corso è rivolto a:

• Manager e Team Leader
• Professionisti delle vendite e del marketing
• Professionisti nelle risorse umane
• Decisori aziendali
• Chiunque desideri migliorare la propria consapevolezza e capacità decisionale, riducendo l’influenza dei bias cognitivi.

STRUTTURA DEL CORSO

Il corso sarà articolato in moduli teorici e pratici, con sessioni interattive per favorire l’apprendimento attivo.

“Giorno 1” giovedì 15 maggio 2025 dalle 14 alle 16:30

1) Introduzione al corso e ai Bias Cognitivi

• Presentazione corso
• Definizione di bias cognitivo
• Origini e funzioni dei bias nel cervello umano
• Il ruolo dei bias nelle decisioni quotidiane e nei processi di pensiero

2) I Principali Bias Cognitivi

• Bias di conferma
• Effetto ancoraggio
• Bias di disponibilità
• Effetto alone
• Bias di rappresentatività

La sessione include esempi concreti e discussioni interattive per ogni bias.

“Giorno 2” giovedì 22 maggio 2025 dalle 14 alle 16:30

1) L’Impatto dei Bias nel Lavoro e nelle Organizzazioni

• Come i bias influenzano il processo di selezione del personale
• Bias nelle decisioni strategiche aziendali e sulla clientela
• L’impatto sul lavoro di squadra e sulla leadership
• Bias e diversità: come influenzano la creazione di un ambiente inclusivo

2) Strategie per Riconoscere e Gestire i Bias

• Tecniche di autoconsapevolezza e riflessione
• Utilizzo di checklist cognitive per decisioni più consapevoli
• Strumenti per promuovere il pensiero critico
• Simulate

“Giorno 3” giovedì 29 maggio 2025 dalle 14 alle 16:30

1) Esercitazioni Pratiche e Casi Studio

• Analisi di casi studio reali
• Discussioni di gruppo
• Simulazioni per l’identificazione e la correzione dei bias
• Piani d’azione personalizzati per applicare le strategie di gestione dei bias nei contesti lavorativi

2) Conclusione del corso.

CONCLUSIONE

Attraverso una maggiore consapevolezza e la comprensione dei bias cognitivi, i partecipanti saranno in grado di prendere decisioni più efficaci, migliorare le dinamiche di gruppo e promuovere un ambiente di lavoro più equo e inclusivo. Il corso mira a fornire strumenti pratici per affrontare queste sfide in modo consapevole e strategico.

IL DOCENTE

Il docente Dott. Francesco Ciaccio è uno psicologo, iscritto n°3008 all’Ordine degli Psicologi della Sardegna.
Si è laureato con lode in ‘Psicologia dello sviluppo e dei processi socio-lavorativi’ presso l’Università degli studi di Cagliari.
Ha eseguito il tirocinio professionalizzante presso il Dipartimento di Neuroscienze e Farmacologia Clinica nella Cittadella Universitaria di Monserrato.
In seguito all’abilitazione alla professione si è specializzato in psicologia dell’apprendimento conseguendo un Master Universitario di II° livello.
Lavora come psicologo libero professionista in ambito clinico, organizzativo e scolastico. Inoltre è esperto formatore, infatti da più di dieci anni si occupa di formazione in ambito professionale, scolastico e accademico, collaborando con Enti di formazione, associazioni del territorio, Istituti Scolastici e Università.
Inoltre è Facilitatore in Mindfulness certificato, metodologia che utilizza sia in ambito clinico che formativo.