Lunedì 14 ottobre 2024 dalle ore 9 alle ore 13:30
Lunedì 21 ottobre 2024 dalle ore 9 alle ore 13:30
Lunedì 28 ottobre 2024 dalle ore 9 alle ore 13:30
Lunedì 4 novembre 2024 dalle ore 9 alle ore 13:30

IL CCNL COMMERCIO

TESTO UNICO DEL CONTRATTO COLLETTIVO DEL LAVORO PER I DIPENDENTI DEL TERZIARIO, DELLA DISTRIBUZIONE E DEI SERVIZI – Aspetti normativi e aspetti pratici.

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di far conoscere le norme contrattuali previste dal CCNL di settore, nonché la loro applicazione, con particolare riferimento a come i singoli istituti contrattuali trovano poi riscontro nel cedolino paga.

Destinatari

Datori di lavoro e lavoratori rientranti nell’area applicativa della contrattazione collettiva in oggetto.

Argomenti trattati

1° incontro – lunedì 14 ottobre 2024

• Il CCNL in generale, definizione ed efficacia
• Il rapporto tra contratto individuale e collettivo
• Le relazioni industriali ed i diritti sindacali
• La bilateralità ed il welfare aziendale

2° incontro – lunedì 21 ottobre 2024

• Il contratto di lavoro subordinato
• Il contratto di lavoro a termine
• Il contratto di lavorio part – time
• Il contratto di somministrazione
• Il contratto di apprendistato

3° incontro – lunedì 28 ottobre 2024

• La classificazione del personale, inquadramento, livelli contrattuali e mansioni
• Orario di lavoro, lavoro supplementare, straordinario e festivo
• I riposi e le assenze retribuite (ferie, permessi, congedi vari, ecc)
• Analisi del cedolino paga e delle voci che compongono la retribuzione

4° incontro – lunedì 4 novembre 2024

• La risoluzione del rapporto di lavoro – dimissioni e preavviso
• La fase patologica del rapporto di lavoro
• I provvedimenti disciplinari previsti dal CCNL
• I licenziamenti e le tutele
• I fondi di previdenza complementare

IL DOCENTE

Dott.ssa Clementina Solinas, classe 1985, è consulente del lavoro dal 2009 e avvocato giuslavorista dal 2013; rende servizi professionali specialistici e personalizzati alle imprese, in ordine alla gestione del personale, al costo del lavoro e alla prevenzione e/o risoluzione delle controversie in materia; svolge attività stragiudiziale e giudiziale nel campo del diritto del lavoro, specialmente a tutela dei lavoratori istanti.
L’esperienza acquisita, nell’esercizio congiunto di entrambe le professioni, consente di apprezzare una visione allargata dei profili pratici della materia, sotto il duplice punto di vista del lavoratore e del datore di lavoro.